Сервис по поиску работы LinkedIn опубликовал список из 25 профессий, на которые за последние три года спрос в США вырос сильнее всего. Лидерами рейтинга оказались ИИ‑инженеры, при этом в топ-5 есть лишь одна специальность, не связанная с ИИ.
В целом опубликованный LinkedIn список показывает, что связанные с ИИ‑профессии стали наиболее востребованными на рынке в последние годы. Сразу за ИИ‑инженерами следуют ИИ‑консультанты и стратеги. Третье место заняли специалисты по продаже недвижимости, четвёртое — специалисты по разметке данных для обучения ИИ, на пятом — исследователи ИИ и машинного обучения.
Примечательно, что ИИ‑специалисты из топ-5 оказались чуть ли не единственными айтишниками, спрос на услуги которых рос в последние три года. Помимо них, на 17-м месте расположились технические специалисты дата‑центров.
Другими наиболее востребованными в последние годы профессиями LinkedIn назвал специалистов по возмещению расходов в области здравоохранения, венчурных партнёров, финансовых консультантов, стратегических экспертов, юридических исследователей, медсестёр психиатрического профиля и других.
Полный список профессий, на которые активнее всего рос спрос в последние годы, по версии LinkedIn:
- ИИ-инженеры (AI Engineers)
- Консультанты и стратеги по ИИ (AI Consultants & Strategists)
- Специалисты по продаже недвижимости (New Home Sales Specialists)
- Специалисты по разметке данных для обучения ИИ (Data Annotators)
- Исследователи ИИ и машинного обучения (AI & Machine Learning Researchers)
- Специалисты по возмещению расходов в области здравоохранения (Healthcare Reimbursement Specialists)
- Стратегические консультанты и независимые эксперты (Strategic Advisors & Independent Consultants)
- Специалисты по рекламным продажам (Advertising Sales Specialists)
- Основатели бизнеса (Founders)
- Топ-менеджеры по продажам (Sales Executives)
- Менеджеры по вводу в эксплуатацию (Commissioning Managers)
- Венчурные партнёры (Venture Partners)
- Представители полевого маркетинга (Field Marketing Representatives)
- Специалисты по фандрайзингу (Fundraising Officers)
- Специалисты по проверке биографической информации (Background Investigators)
- Менеджеры по развитию бизнеса (Business Development Managers)
- Технические специалисты дата-центров (Data Center Technicians)
- Туристические консультанты (Travel Advisors)
- Медсёстры психиатрического профиля (Psychiatric Nurse Practitioners)
- Количественные аналитики и исследователи (Quantitative Researchers and Analysts)
- Финансовые консультанты и планировщики (Financial Advisors and Planners)
- Руководители строительных проектов (Construction Project Leads)
- Юридические исследователи (Legal Researchers)
- Специалисты по связям с общественностью (Public Affairs Specialists)
- Консультанты по льготам (Benefits Advisors)
Сервис также рассказал о результатах ноябрьского опроса среди соискателей. Более половины из двух тысяч опрошенных (56%) сообщили, что будут искать новую работу в 2026 году. Более 60% респондентов отметили, что искать новую работу стало труднее за последний год — по их словам, причинами этому стали рост конкуренции, нехватка навыков и непонимание, для каких позиций их квалификация достаточна.
В LinkedIn отмечают, что количество заявок на одну позицию в 2025 году выросло вдвое по сравнению с весной 2022 года, в то время как темпы найма были на 23% ниже значений допандемийных времён. Чуть менее половины (46%) опрошенных сообщили, что переключились с поиска фултайм‑работы на фриланс, подряд или подработку в качестве консультанта.
